HR-Профиль-250

Публичная оферта

Договор купли-продажи электронных токенов портала www.hr-scan.ru · редакция от 6 октября 2026 г.

⚠️ Черновик, требующий проверки юристом. Это рабочая заготовка, а не готовый к публикации договор. Перед приёмом реальных платежей нужно: подставить реквизиты ООО «Татнет», согласовать окончательные цены, проверить порядок возврата (ст. 32 Закона «О защите прав потребителей») и показать текст юристу.

1. Общие положения

Настоящий документ является публичной офертой ООО «Татнет» (далее — Исполнитель), ИНН ___, ОГРН ___, адрес ___, и содержит условия продажи электронных токенов портала www.hr-scan.ru (далее — Портал).

2. Предмет договора

Предметом договора является продажа электронных токенов портала www.hr-scan.ru. Электронный токен — внутренняя учётная единица Портала, удостоверяющая право Заказчика получить от Исполнителя сервисы Портала в объёме, соответствующем количеству приобретённых токенов.

Токены продаются пакетами. Количество токенов в пакете и его цена указаны в личном кабинете Заказчика на момент покупки и являются частью настоящей оферты.

Обязательство Исполнителя считается исполненным в полном объёме с момента зачисления оплаченных токенов на баланс Заказчика в Портале.

3. Тарифы сервисов Портала

Токены принимаются Порталом в оплату его сервисов по следующим тарифам:

  • Краткий отчёт — профиль по базовым рабочим чертам и приоритетным для выбранной должности шкалам с кратким выводом: —.
  • Полный отчёт — все 35 шкал с интерпретацией, соответствие выбранной вакансии, сильные стороны и зоны роста, рабочий архетип, карта мотиваторов и ценностный профиль: —.
  • Подбор под дополнительную вакансию — расчёт соответствия по уже пройденному тесту: —.

Прохождение самого теста и предварительный просмотр диаграммы по базовым чертам предоставляются бесплатно и токенов не требуют.

Токен не является электронным средством платежа, денежным суррогатом или ценной бумагой: им нельзя оплатить товары, работы или услуги третьих лиц и нельзя расплатиться за пределами Портала. Токены не передаются другим пользователям и не обмениваются обратно на денежные средства в автоматическом порядке (о возврате — раздел 6).

Срок действия приобретённых токенов не ограничен, пока действует учётная запись Заказчика. Неизрасходованный остаток пакета сохраняется и может быть использован при последующих обращениях.

4. Порядок предоставления сервисов Портала

Сервисы Портала предоставляются в электронной форме. Доступ к отчёту открывается автоматически в момент списания токенов и сохраняется бессрочно в личном кабинете Заказчика, пока действует его учётная запись.

5. Оплата и кассовый чек

Оплата пакета токенов производится банковской картой через платёжного оператора. Кассовый чек формируется один раз — в момент оплаты пакета токенов, и направляется Заказчику на адрес электронной почты, указанный при регистрации, в соответствии с требованиями 54-ФЗ.

Предоставлением доступа в объёме приобретённых токенов обязательство Исполнителя по расчётам считается исполненным в полном объёме. Последующее расходование токенов внутри Сервиса является распоряжением Заказчика уже предоставленным ему доступом и отдельным расчётом не является: дополнительные кассовые чеки при списании токенов не формируются.

⚠️ Юристу — проверить два пункта.
1) Признак предмета расчёта в чеке сейчас «предоставление имущественных прав» (property_right) — он подобран под формулировку «продажа электронных токенов». Подтвердить у бухгалтера до первой реальной продажи: чек уже ушёл в ФНС и отзыву не подлежит. Переключается переменной YOOKASSA_PAYMENT_SUBJECT, код менять не нужно.
2) Освобождение от НДС по подп. 26 п. 2 ст. 149 НК даётся на права использования программы из реестра российского ПО, в том числе при удалённом доступе через интернет. Формулировка «продажа токенов» под эту норму не подводится. Если льгота понадобится (а она понадобится при подходе к порогу выручки), предмет придётся переформулировать как право использования программы «HR-Профиль-250». Решать это нужно ДО того, как порог пройден.

6. Возврат

Заказчик вправе в любое время отказаться от исполнения договора. При отказе Исполнитель возвращает денежные средства за неизрасходованные токены за вычетом фактически понесённых расходов, в соответствии со ст. 32 Закона «О защите прав потребителей». Для возврата Заказчик направляет заявление на адрес электронной почты Исполнителя. Срок возврата — до 10 рабочих дней на тот же платёжный инструмент.

Денежные средства за токены, уже израсходованные на оказанные услуги, возврату не подлежат: услуга считается оказанной с момента открытия доступа к отчёту. Исключение — техническая невозможность предоставить услугу: в этом случае токены возвращаются на баланс Заказчика в полном объёме.

⚠️ Этот раздел — главный к проверке юристом. Условие «деньги не возвращаются ни при каких обстоятельствах» в договоре с потребителем-физическим лицом ничтожно (ст. 16 и ст. 32 ЗоЗПП), а его включение в оферту — это и состав по ст. 14.8 КоАП, и риск штрафа по ст. 13 ЗоЗПП (+50 % к сумме). Поэтому здесь записан возврат за неизрасходованный остаток по заявлению. С юридическими лицами (раздел 7) условия могут быть иными — это предмет отдельного договора.

7. Проверки за счёт работодателя

Организация или индивидуальный предприниматель может приобрести токены и выпустить коды доступа для прохождения теста физическими лицами. В этом случае:

  • результат проверки передаётся организации только при наличии отдельного согласия прошедшего тест физического лица, данного до начала теста;
  • доступ организации привязан к конкретной оплаченной проверке, а не к физическому лицу: иные и последующие данные о нём организации не предоставляются;
  • при отказе физического лица от передачи результата тест не начинается, а токены возвращаются на баланс организации;
  • неактивированный код доступа действует 90 дней, после чего токены возвращаются на баланс организации автоматически.

8. Характер и ограничения сервисов Портала

Отчёт является управленческим инструментом для структурирования интервью и не может служить единственным основанием для решения о найме, увольнении или изменении условий труда. Отчёт не является медицинским, психиатрическим или клинико-психологическим заключением. Весовые коэффициенты по должностям представляют собой экспертную гипотезу и не прошли статистическую валидацию. Исполнитель не несёт ответственности за кадровые решения, принятые Заказчиком на основании отчёта.

9. Акцепт

Акцептом настоящей оферты является установка Заказчиком отметки о согласии при регистрации и последующая оплата выбранного тарифа.

На главную Политика обработки персональных данных